Tombolini se reunió con pymes: cómo es el proyecto de blanqueo de dólares para que puedan importar insumos y maquinarias

Fuente: Cronista ~ La Confederación General Empresaria de la República Argentina (Cgera) propuso que se otorgue a las pymes industriales los mismos beneficios para la exteriorización de activos externos que, por la Ley 27.613, tiene en la actualidad la construcción.

Autoridades de la Confederación General Empresaria de la República Argentina (Cgera) mantuvieron hoy un encuentro con el secretario de Comercio, Matías Tombolini, en el que se presentó un proyecto de ley de blanqueo de dólares para que las pymes puedan importar insumos y maquinarias.

El acceso a divisas fue la principal inquietud de Cgera, que le acercó propuestas a Tombolini en torno del uso de dólares propios para el pago de importaciones y presentó un conjunto de diagnósticos sectoriales, que el equipo de la Secretaría de Comercio se comprometió a revisar uno por uno.

«Nos vamos con mucha tarea para seguir avanzando en el objetivo que nos marcó el ministro Sergio Massa, en términos de ordenar los precios, garantizar el abastecimiento de insumos y productos, y cuidar las divisas de las y los argentinos«, indicó el funcionario al finalizar la reunión.

Tombolini remarcó que «vamos a volver a reunirnos junto con nuestros equipos técnicos para trazar una hoja de ruta clara con pasos certeros, de aquí a fin de año. Queremos seguir construyendo un proceso de diálogo y trabajo articulado con el sector».

En tanto, el presidente de Cgera, Marcelo Fernández, sostuvo: «Tuvimos una reunión muy productiva con el secretario Tombolini, que escuchó las propuestas y las problemáticas de los sectores industriales y comerciales de nuestra entidad. Le entregamos una serie de propuestas que tienen que ver con agilizar la importación de insumos básicos para la producción y esperamos seguir trabajando en ese sentido».

En la reunión, de la que también participó el subsecretario de Política y Gestión Comercial, Germán Cervantes, ambos sectores se comprometieron a seguir trabajando en los próximos días con el objetivo de analizar en detalle las importaciones e insumos para las PyMEs, tal como sucedió con la Unión Industrial Argentina (UIA) y la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), con el objetivo de continuar generando previsibilidad en materia económica.

Puntualmente, la Cgera propuso que se otorgue a las pymes industriales los mismos beneficios para la exteriorización de activos externos que, por la Ley 27.613, tiene en la actualidad la construcción.

Es decir, que exista la posibilidad de exteriorizar activos externos (dólares) para que sean destinados al pago de importaciones de insumos esenciales, bienes de capital, y de aquellos productos que sean necesarios para sustituir compras externas.

También pidió que se establezca una administración del comercio exterior a través de declaraciones juradas de las empresas importadoras de insumos y/o materias primas para la industrialización de productos.

«Esta iniciativa consistiría en una declaración jurada cada 30 días de las pymes que necesiten importar un insumo o materias primas, que no se produzcan en el país para la fabricación de su producto final y que este o estas no superen el 25 % de su facturación en el mismo periodo, es decir, que quede de manifiesto el agregado de valor al pedido de importación por parte de la empresa», detalló Cgera en un comunicado.

De esta manera, -señaló la Confederación- se «dará certidumbre de las necesidades de la industria en materia de importaciones y las autoridades sabrán fehacientemente el stock de dólares mensual que las pymes, por sector necesitan imperiosamente para producir, evitando así sobrefacturaciones y especulaciones, ya que solo será por y cada 30 días».

Otra de las medidas propuestas fue la instrumentación de una lista de posiciones arancelarias estratégicas que «impliquen todas las materias primas que utilizan las industrias pymes, y garantizar para esa lista las autorizaciones para su importación y la provisión de las divisas necesarias para que puedan ser efectuadas, por parte del Banco Central».

La propuesta deja afuera de este beneficio todas las posiciones de productos terminados cuya importación podría ser autorizada, aunque no así su financiación.

Por último, pidió impulsar la creación de comercializadoras de productos argentinos en distintos países para que productos que no tienen un importador directo tengan posibilidad de acceder al mercado interno de, por ejemplo, Brasil y Paraguay.

En los 90 su negocio se había reducido un 90%, pero hoy crecen y suman nuevos empleados

Fuente: Cronista ~ La autopartista Industrias Guidi había llegado a tener más de 700 colaboradores, pero tras dos décadas de estancamiento del sector en 2001 apenas contaba con 80. La reconversión para proveer a Toyota la impulsó y transformó su negocio.

A fines de los años 90 y tras haber pasado por varias reestructuraciones, Industrias Guidi pasaba por un momento difícil. Atrás habían quedado los años en que esta autopartista fundada por Fernand Guidi en 1960 crecía y sumaba empleados y nuevas unidades de negocios. De los más de 700 empleados que había llegado a tener cuando trabajaban como proveedores del mítico Citroën 3CV, en 2001 apenas quedaban 80 y el futuro no parecía alentador.

Sin embargo, la fortuna tocó a la puerta de la compañía cuando Toyota empezó los planes para instalarse en el país. La japonesa necesitaba un estampador y Guidi, desde su planta en Burzaco -en la que tenía capacidad ociosa-, podía hacer el trabajo.

«Estábamos en una situación difícil y se presentó esta oportunidad. Así que la única opción que teníamos era seguir al cliente en todo lo que nos pidiera», destaca Carolina Castro, directora de Industrias Guidi y nieta del fundador de la compañía.

Durante dos años trabajaron para cumplir los estándares de la automotriz japonesa. Se hicieron revisiones de planta y de procesos para tener todo listo para el inicio de producción de la pickup Hilux en la Argentina.

Nuevo comienzo

«Nosotros nacimos como autopartista y estábamos acostumbrados a tener grandes empresas como clientes. Pero la llegada de Toyota cambió todo. Te cuentan las costillas antes de empezar. Venían con una forma de trabajo completamente diferente a lo que estábamos acostumbrados, así que había que transformar la compañía». agrega.

Lo más difícil fue cambiar la cabeza de la gente. Hubo resistencia interna y muchos empleados que no entendían el camino que se estaba comenzando. «Al final, gente con 30 años de trabajo en la empresa terminó reconociendo que nunca había aprendido tanto como desde que empezamos a trabajar con Toyota», agrega Fernando Castro, director de Guidi.

Una de los principales transformaciones de la compañía fue pasar de pensar la organización como compartimientos estancos en los que cada área funcionaba de manera independiente a concebir a toda la empresa como un equipo. Además, implementaron un proceso de mejora continua similar al de Toyota.

Crecimiento

«A partir de allí comenzamos a crecer a la par del crecimiento del proyecto Hilux. En los últimos años invertimos más de u$s 30 millones e incorporamos más personal. Además, en 2015 abrimos una nueva planta en Zárate», señala Castro.

Todas las inversiones realizadas, agrega, fueron para sostener el crecimiento de la demanda de Toyota. Además, sumaron como clientes a otras terminales como General Motors, Ford y Mercedes-Benz.

«En nuestra historia hubo dos plataformas emblemáticas: el 3 CV y la Hilux. Hoy estamos listos para seguir creciendo y afrontar nuevos desafíos», cierra.

El Plan PotenciAR: una estrategia integral de generación de empleo genuino, agregado de valor en origen y seguridad alimentaria

Fuente: Argentina.gob ~ Agricultura abrió una convocatoria para PyMEs de alimentos que quieran implementar el Sello Alimentos Argentinos y Sistemas de Gestión de Calidad en el marco del Plan Federal de Mejora de Gestión para Empresas de Alimentos y Bebidas.

La Secretaría de Agricultura, Ganadería y Pesca de la Nación inició una convocatoria, a través del Plan PotenciAR, dirigida a todas aquellas PyMEs de Alimentos y Bebidas que quieran implementar el Sello Alimentos Argentinos (SAA) y Sistemas de Gestión de Calidad (Buenas Prácticas para la Reducción de Pérdida y Desperdicios de Alimentos), articulando una estrategia integral de generación de empleo genuino, impulso al agregado de valor en origen y garantizando la seguridad y calidad alimentaria.

El Proyecto que lleva adelante la Subsecretaría de Alimentos, Bioeconomía y Desarrollo Regional permite acompañar a 50 empresas en la implementación de los protocolos de calidad existentes del Sello Alimentos Argentinos, y en el armado de la documentación para iniciar el trámite de solicitud.

En esta oportunidad se convoca a las PyMEs de todo el país para acompañarlas en la implementación de 2 proyectos de diferenciación:

1-Proyecto «Implementación de Buenas Prácticas para la Reducción de Pérdidas y Desperdicio de Alimentos (PDA) en PyMEs Agroalimentarias». Tendrá una duración de 4 meses, estimado para la primera semana de octubre, con modalidad de asistencia remota con una visita presencial a 10 empresas seleccionadas. Será para PyMEs y/o mercados de abasto que deberán contar con los registros de establecimiento y de productos.

Se seleccionarán 50 PyMEs agroalimentarias y/o mercados de abasto que recibirán asistencia técnica para la implementación de la «Guía para PyMEs agroalimentarias sostenibles: Contribución para la prevención y reducción de pérdidas de alimentos en el sector privado», a fin de disminuir pérdidas y desperdicios de alimentos, con énfasis en el incremento de la eficiencia, la sostenibilidad y la transición hacia una economía circular. Así, las empresas participantes podrán consolidar y optimizar los procesos internos y asegurar una metodología sistemática que se retroalimenta hacia la mejora continua.

2- Proyecto «Implementación de Protocolos de Calidad del Sello Alimentos Argentinos, Una Elección Natural, en PyMEs Alimentarias». Tendrá una duración de 7 meses también con inicio estimado para la primera semana de octubre, con la misma modalidad remota y una visita presencial de auditoría a 30 empresas seleccionadas. En este caso el perfil de empresas es el de Pymes, grupos de pymes y/o cooperativas de toda la República Argentina que elaboren agroalimentos incluido en alguno de los 53 protocolos oficializados. El requisito es tener el Certificado PyME, y contar con registros de establecimiento y de productos.

Algunas de los beneficios de contar con el Sello Alimentos Argentinos: facilita el reconocimiento de los productos argentinos en el mercado externo e interno; agrega valor y contribuye a la diferenciación por una calidad específica; brinda a clientes y consumidores garantía que los productos son elaborados en conformidad a características específicas y/o condiciones especialmente establecidas en los respectivos protocolos; y permite un 0,5% adicional a la posición arancelaria en los Reintegros a la Exportación (Decreto PEN N° 1341/16).

El plan PotenciAR Alimentos tiene como objetivo general «potenciar las capacidades de gestión de las empresas de alimentos y bebidas con sustento en su competitividad sistémica». Y de manera específica: Contribuir a la adopción de normas y sistemas de calidad, acompañar en la implementación de esquemas de diferenciación y asistir en la construcción de modelos de negocios, dotando a las empresas de herramientas de gestión empresarial y creando redes de producción, distribución y comercialización.

La postulación se realiza en el Sitio web Alimentos Argentinos a través de un formulario que estará disponible hasta el 20 de septiembre de 2022.

Para más información:

Alimentos Argentinos

Contacto: valoremosalimentos@magyp.gob.ar / selloaa@magyp.gob.ar

Las economías regionales se reunieron en el marco de la Expo Norte Grande

Fuente: CAME ~ Productores agropecuarios del NEA y el NOA, nucleados en el sector de Economías Regionales de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), se reunieron en Chaco en el marco de la Expo Norte Grande, muestra que convocó a más de 30 mil personas y mostró el potencial de la región.     

El encuentro, ámbito en que se plantearon los temas que preocupan a las producciones norteñas, contó con la participación de Alfredo González, presidente de CAME; Bibiana Marabini (Asociación Olivicola Catamarqueña); Carlos Vasallo (Asociación de la Producción, Industria y Comercio de Corrientes); Leonardo Saucedo (Federación Económica del Chaco); Rubén Grosso (Unión Empresarios de Jujuy) y Felicitas Esteban (Centro Comercial e Industrial de La Rioja); entre otros.

Además de dar lectura a los objetivos del sector de Economías Regionales CAME, se debatió el proyecto de comunicación de la senadora Nora Giménez, que propone incorporar a los beneficiarios de la Prestación Alimentar dentro del Programa “Puente al Empleo”; y su proyecto de ley —elaborado junto con CAME— que busca compatibilizar los planes y/o programas sociales con el trabajo rural registrado. 

Al respecto, se propuso incorporar a los trabajadores rurales temporarios y/o permanentes discontinuos en “Puente al Empleo”, además de contemplar la condición de que los beneficiarios de planes sociales deban buscar empleo y/o realizar capacitaciones en oficios dentro de los 12 meses para poder continuar con el beneficio social.

En torno al eje laboral, también se propuso regionalizar los beneficios en costos laborales para las economías regionales del Norte Grande, gestionar la implementación de una libreta sanitaria para trabajadores temporarios que reemplace al preocupacional y poder realizar bajas retroactivas sin penalidad alguna —en especial, empleados de cosecha—.

En cuanto a los costos energéticos y considerando que cada provincia posee su propio cuadro tarifario, se sugirió tener una mayor participación en las audiencias públicas. Preocupan los elevados ajustes que se producirán en breve y la necesidad de lograr una segmentación por actividad y región (en especial, para electrodependientes), proponiendo poder compensar el IVA de la factura de energía. Otro punto abordado fue el proyecto “Ley de Regantes Electrodependientes”, que estipula la creación de un registro, tarifas diferenciadas y reducción de la alícuota de IVA al 10.5%.

Por último, los productores plantearon las irregularidades en la implementación del subsidio a la harina destinada a la elaboración de pan, además de manifestar su preocupación por el faltante y el precio de los insumos. Muchas economías regionales tienen como destino el mercado interno, es decir, cobran en pesos mientras que sus insumos están dolarizados.

Para el Gobierno, el empleo en MiPYMES creció 4% en el segundo trimestre

Fuente: A24 ~ El sector sumó más de 148.000 nuevos puestos de trabajo, de acuerdo con datos preliminares de la Secretaría de Industria y Desarrollo Productivo del Ministerio de Economía de la Nación.

El trabajo registrado en las micro, pequeñas y medianas empresas marcó en el segundo trimestre del año una suba de 4% respecto a igual período de 2021.

El sector sumó más de 148.000 nuevos puestos de trabajo, de acuerdo con datos preliminares de la Secretaría de Industria y Desarrollo Productivo del Ministerio de Economía de la Nación.

La visión del Gobierno

El secretario del área, José Ignacio de Mendiguren, manifestó que este crecimiento es algo «muy importante, ya que las MiPYMES de nuestro país generan el 62% del empleo asalariado registrado y son clave para nuestra economía».

«El objetivo principal es sostener estos niveles de actividad a medida que se ordenan las variables macroeconómicas y fiscales», subrayó el funcionario en un comunicado.

El crecimiento más destacado del empleo en el segundo trimestre se dio en el tramo de las firmas medianas, que mostraron una suba de 6% (más de 82.500 puestos de trabajo) en comparación con el mismo período de 2021.

En tanto, las micro y pequeñas empresas registraron una mejora de más de 65.600 empleos entre ambos períodos.

Rubros destacados

El sector MiPYME que más aumentó en términos absolutos su nivel de empleo entre abril y junio fue el de comercio, que creó más de 39.400 puestos de trabajo en comparación con igual período de 2021.

Otros rubros que se destacaron fueron el de hoteles y restaurantes, con más de 31.900 nuevos ocupados, y el de la construcción, con un incremento de más de 19.500 puestos.

Los datos de empleo MiPYME acompañan los buenos indicadores en materia de actividad económica, que en junio mostró un crecimiento interanual de 6,4%.

Por su parte, la producción industrial manufacturera aumentó un 6,9% interanual en el sexto mes del año.

En julio continuó la dinámica positiva en la actividad industrial, con un avance del 3,5% interanual, según estimaciones del índice adelantado que elabora el Centro de Estudios para la Producción (CEP XXI).

Informe coyuntural: El nivel de ocupación PyME industrial es 6% superior a la prepandemia, impulsado por las medianas

Fuente: Observatorio Pyme ~ Luego de casi 5 años sin crecimiento del empleo, se destaca la creación de nuevos puestos de trabajo en las PyME industrial durante 21 meses consecutivos, liderada especialmente por las medianas. Con relación a la prepandemia (cuarto trimestre de 2019), el nivel de la ocupación PyME es 6% superior. ¿Evoluciona también así la actividad industrial PyME? ¿Se agrava la diferencia productiva entre empresas medianas y pequeñas? ¿Qué pasa con los precios, el dólar y la confianza?

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Somos industria: en octubre se realiza el congreso y exposición fabriles

Fuente: BAE ~ El gran evento industrial está  conformado por el 4to Congreso Industrial Pyme, la 8va. Exposición de Parques Industriales (Epiba)  el 5to Congreso Internacional de Industria 4.0. Se realiza entre el 13 y el 14 de octubre en Costa Salguero.

Organizado por la Unión Industrial de la Provincia de Buenos Aires (UIPBA), RedPARQUES Industriales Argentinos y la Asociación de Industriales de la Provincia de Buenos Aires (ADIBA), con el acompañamiento de la Unión Industrial Argentina (UIA), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Federación Económica de la Provincia de Buenos Aires (FEBA), Somos Industria busca acercar  a los industriales con más de 100 parques argentinos.

Con la presencia de distintos ministros de producción, representando a sus provincias, y con los principales empresarios del país, Somos Industria volverá a la presencialidad luego de dos años de pandemia, ofreciendo el ámbito necesario con ideas y herramientas claras y reales para todo el sector.

El evento industrial, ubicado en un punto estratégico de la Ciudad de Buenos Aires, ofrece oportunidad de negocios y todo lo necesario para la radicación en parques industriales y la operatoria industrial.

Respecto del 4º Congreso Industrial PyME, organizado por UIPBA, será un encuentro pensado por industriales para industriales. Convocará a las figuras más representativas de los ámbitos público, privado, académico, nacional e internacional para debatir y analizar los temas que le importan hoy al empresario industrial PyME.

En esta cuarta edición, se analizarán las oportunidades internacionales que poseen las industrias bonaerenses, el rol de las PyMEs en la agenda 2030, así como también se dará continuidad a las propuestas en materia tributaria, laboral y económicas para el desarrollo del sector productivo con las que que se viene trabajando desde la entidad.

Unas 3.500 empresas prevén bajar producción por falta de insumos

Fuente: Ámbito ~ Así lo indica un reporte de la Fundación Observatorio Pyme. También se señaló una fuerte caída de la confianza en el Gobierno.

Unas 3.500 empresas del sector manufacturero que son importadoras directas de insumos esperan reducir su actividad en el transcurso del segundo semestre debido a las restricciones que tienen para acceder a divisas. En promedio, lo harían en un 13%, según datos de la Fundación Observatorio Pyme, una entidad que cuenta con el respaldo de la Universidad de Bologna y de la Unión Industrial Argentina (UIA).

El informe detalla el impacto de las restricciones que le han impuesto a las empresas las regulaciones del Banco Central. La semana pasada, la entidad que dirige Miguel Pesce anunció una prórroga hasta fin de año de la resolución que vencía este próximo 30 de septiembre, que establece cupos mensuales de acceso a dólares y la obligación de financiar a seis meses lo que supera ese nivel.

Según revela el trabajo, el freno importador está afectando la capacidad de atender la demanda interna, en un contexto en el que esa variable se encuentra fuerte. Por caso, el 65% de las industrias pymes no puede encontrar un proveedor local para sustituir al del exterior. Entre las importadoras directas, que son unas 5.300 firmas (28%), solo 8% podría sustituir totalmente importaciones y un 24% podría asumirlo parcialmente.

Por otro lado, entre las que no podrían sustituir, unas 3.500 empresas enfrentan “inconvenientes serios para continuar la producción frente a las restricciones cambiarias que dificultan la provisión de materias primas, insumos y bienes intermedios importados”, dice el reporte privado, en el que se revela que de acuerdo con las estimaciones de los empresarios de ese grupo, la producción bajaría un 13% en lo que resta del año.

“Las expectativas son un componente esencial del desenvolvimiento económico y un desafío mayúsculo para los hacedores de política lograr mejoras o revertirlas”, plantea la Fundación Observatorio Pyme.

Del grupo de empresas estudiadas, sólo un 28% no emplea insumos importados en su proceso de producción, lo que representa a un grupo de otras 3.500 que podrían seguir operando con normalidad.

El reporte, en tanto, advierte que hay una paradoja: por primera vez en cinco años, la confianza de los empresarios industriales pyme baja en un contexto en el que crece su actividad. Según estimaciones de la Fundación, en el segundo trimestre la producción creció a 54,9 puntos debido a la fortaleza de la demanda, pero las perspectivas para el futuro es que caiga a 37,2 puntos.

Vicente Donado, director del Observatorio Pyme, señaló a Ámbito que “el clima del último trimestre estuvo muy complicado”. “La gente está muy preocupada por la inflación, que se mostró creciente hasta julio. Agosto parece sido más estable pero no con una gran disminución”, indicó. El economista precisó que es creciente la cantidad de empresas que dice que le cuesta satisfacer la demanda. “Es decir, la demanda está alta, pero no puede satisfacerla casi el 42%”, explicó.

Los inconvenientes para seguir atendiendo pedidos se debe a que no pueden acceder a insumos y reflejan problemas para establecer un costo y un precio. “No saben a qué precio hay que vender. Hay muchísima incertidumbre”, explicó Donato. Para el economista “en este momento la reconstrucción de la confianza es central” porque “la economía se va a enfriar en el segundo semestre”.

Según detalló, el problema de la confianza es más grave en la mirada de las pymes sobre el Gobierno, que sobre la propia empresa o el sector. Para elaborar el índice de confianza empresarial se ponderan esas tres variables. La que cae más profundamente es la que mide el estado de ánimo respecto de la situación del país.

Certificado pyme: para qué sirve, cómo lo obtengo y quién puede pedirlo

Fuente: iProfesional ~ El certificado Pyme es un documento que pueden tramitar algunas empresas. Paso a paso, qué condiciones deben cumplir y cómo obtenerlo.

El certificado Pyme es un documento que se obtiene una vez que finalice la inscripción de una empresa en al registro Pyme, el cual, además de acreditar la condición como MiPyME ante la AFIP, el Ministerio de Desarrollo Productivo y terceros organismos e instituciones, permite acceder a financiamiento, beneficios impositivos y programas de asistencia para la empresa.

En cuanto a quiénes pueden pedir el certificado Pyme, se encuentran los monotributistas, profesionales, emprendedores, comerciantes, las sociedades, las empresas pequeñas y medianas, y todas las personas humanas o jurídicas que cumplan con los requisitos mencionados.

Por otro lado, las empresas que tengan como actividad principal «Intermediación financiera y Servicio de Seguros» o «Servicios Inmobiliarios», también pueden registrarse y obtener el certificado Pyme si sus activos financieros no superan los 193.000.000 pesos.

En relación a la vigencia y renovación del certificado Pyme, otro dato para tener en cuenta, corre desde su emisión y hasta el último día del cuarto mes posterior al cierre de ejercicio. La renovación se realizará de forma automática para la mayoría de las MiPyME.

Paso a paso para tener el certificado Pyme

Cuando una pequeña o mediana empresa se quiere registrar para obtener luego el certificado PyME hay que seguir los siguientes pasos:

  • Primero, entrar al sitio de AFIP con el CUIT y la Clave Fiscal.
  • El segundo paso es entrar al Administrador de Relaciones de Clave Fiscal.
  • Luego, hacer clic en la opción «Habilitar Servicio».
  • Seleccionar el logo de AFIP y, en Servicios Interactivos, buscá y seleccioná el servicio «PYMES Solicitud de Categorización y/o Beneficios».
  • Por último se debe hacer clic en «Confirmar».
El trámite del certificado Pyme otorga beneficios a la empresa.

El trámite del certificado Pyme otorga beneficios a la empresa.

Para que el servicio aparezca en el menú, hay que cerrar la sesión y volver a ingresar con la Clave Fiscal. En este momento, se debe ingresar al servicio «PYMES», hacer clic en «Nuevo» y controlar que la información sea correcta.

Luego, se completa el formulario 1272 que se despliega según sea Responsable Inscripto, IVA exento, monotributista, o con participación patrimonial con otras empresas.

La respuesta a la solicitud de inscripción del certificado Pyme se podrá ver en el Registro en el Domicilio Fiscal Electrónico de AFIP y se recibirá el Certificado PyME en la bandeja de notificaciones de TAD. Si no lo recibe, se puede descargar ingresando el número de transacción.

Quién puede pedir certificado PyME y recategorización

Además de pedir el certificado Pyme, para mantener los beneficios del registro es importante recategorizar la Pyme. La recategorización en el Registro MiPyME será automática para aquellas empresas que tengan presentadas las declaraciones juradas de IVA y de Cargas Sociales de los últimos 3 ejercicios o el monotributo.

Luego de que AFIP envíe automáticamente las solicitudes de renovación, las empresas que sean parte de un grupo económico, tengan vinculación con empresas extranjeras o sean IVA exento deberán finalizar el trámite de forma manual. Asimismo, las que tengan como forma jurídica «otras entidades civiles» u «otras sociedades» deberán contactarse a fin de que se verifique manualmente la solicitud del certificado Pyme.

Aquellas empresas que estén alcanzadas por tope de activo deberán verificar que hayan realizado la última declaración jurada del Impuesto a las Ganancias para seguir teniendo el certificado Pyme.

¿Cómo es el proceso de reinscripción automática?

Para lograr la reinscripción automática y mantener el certificado Pyme se debe aplicar el siguiente proceso:

El certificado Pyme se renueva automáticamente.

El certificado Pyme se renueva automáticamente.

  • La empresa deberá tener presentadas las declaraciones juradas de los últimos 3 ejercicios de IVA, Cargas Sociales o Monotributo, según corresponda.
  • AFIP creará el F. 1272 y lo podrá a disposición de la empresa durante un período de revisión que irá desde el primer día hábil y por 20 días corridos y dará aviso de esta situación mediante el Domicilio Fiscal Electrónico.
  • Si la empresa verifica datos erróneos en el F. 1272, deberá rectificar las declaraciones juradas mencionadas anteriormente a efectos de solucionarlo.
  • El primer día hábil posterior al período de revisión, AFIP enviará automáticamente la información a SEyPyME

De no tener presentadas las declaraciones juradas mencionadas, AFIP enviará al Domicilio Fiscal Electrónico, dentro de los primeros 5 días hábiles, un aviso de la situación a efectos de que la empresa la regularice para mantener su certificado Pyme. Si lo hace dentro del período de revisión, la reinscripción automática continuará su curso. De realizarlo fuera del período de revisión, deberá solicitar la reinscripción de manera manual.

Más pasos para tener el certificado Pyme

Una vez que AFIP envíe la información a SEyPyME, las empresas que sean IVA exento, tengan vinculación o formen parte de un grupo económico deberán finalizar el trámite manualmente:

  • Los IVA exento deberán terminar el trámite en el acá.
  • Los que tengan vinculación nacional deberán aguardar que todas sus vinculadas completen el trámite de inscripción
  • Los que tienen vinculación extranjera deberán informarlo al mail regpyme@produccion.gob.ar, indicando CUIT y número de transacción de la empresa nacional.
  • Los que forman parte de un grupo económico deben verificar, antes de culminados los 4 pasos anteriormente detallados, la correcta declaración en el F. 657 indicando la situación de controlada y controlante. Si esta presentación es correcta, luego de finalizado el período de revisión del proceso de reinscripción automática, deberán terminar el trámite acá, donde la controlante deberá declarar las ventas consolidadas del grupo económico de los últimos 3 ejercicios fiscales.

En caso de que la controlante del grupo sea extranjera, el micrositio se habilitará para que lo complete la controlada nacional que solicitó la inscripción en el Registro MiPyME.

Los trámites para obtener el certificado Pyme se pueden hacer online.

Los trámites para obtener el certificado Pyme se pueden hacer online.

Asimismo, las empresas que tengan como forma jurídica «otras entidades civiles» u «otras sociedades» deberán enviar el estatuto de la empresa a través de la plataforma TAD. En el buscador colocar Categorización MIPyME, luego elegir el trámite «CATEGORIZACIÓN MIPyME – Documentación adicional» e ingresar, a través del botón de AFIP, con CUIT y clave fiscal a fin de que se verifique manualmente la solicitud.

El camino de una PyME que llegó a exportar a EE.UU.

Fuente: MDZ ~ Una empresa metalúrgica y familiar de Caseros, en el partido de Tres de Febrero, conurbano bonaerense, produce hornos, salamandras, cocinas, estufas y parrillas que vende, entre otros tantos destinos, al mercado norteamericano.

Buena representante de las pymes industriales que son el corazón productivo del gran Buenos Aires, Ñuke, que significa “madre” en lengua mapuche, símbolo de calor, comida y fecundidad, comenzó su actividad en 2004, pero curiosamente en un rubro absolutamente distinto. Inicialmente estaba dedicada a la pinturería y artículos de iluminación y luego de algunos proyectos sin éxito, decidió dar un giro y especializarse en productos de calefacción, parrillas y hornos. Durante el pasar de los años fue incorporando cuestiones innovadoras tales como termotanques solares con energía fotovoltaica para así seguir apostando a lo renovable.

Ese giro en el cambio del negocio se inició cuando la coordinación del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTA) en la región patagónica detectó las pésimas condiciones de calefacción que existían en su zona de influencia. Las comunidades mapuches, cuando cocinaban o calefaccionaban dentro de sus viviendas, se intoxicaban con el humo. Por esta razón, garantizan el trabajo con tecnologías que permiten mantener el ritual del fuego, pero aprovechando al máximo el rendimiento de la leña y minimizando a su vez las emisiones contaminantes.

Es muy interesante saber que todas sus líneas de producción tienen un rendimiento del 75% debido a que poseen dos cámaras de combustión que actúan de manera independiente con revestimiento interno de material refractario e inyección múltiple de aire para combustión.

En mi visita a la fábrica, he comprobado que en Ñuke se reinventan permanentemente. Al día de hoy, por ejemplo, están planificando una línea vinculada a la vida al aire libre y al camping que contempla fogones muy fáciles de llevar tanto en una mochila como en el baúl de cualquier auto.

Como pasa generalmente en cualquier pyme argentina, Ñuke también goza de una interesante historia familiar ya que la empresa fue fundada por Jorge Dartiguelongue, economista y un relevante deportista que participó de la primera gira del seleccionado nacional de rugby a Sudáfrica en 1965 que daría nacimiento al nombre Los Pumas. Es ahora su hijo Marcos, también fanático de la ovalada, quien lidera esta empresa que se sigue destacando por la calidad e innovación de sus productos que vende alrededor de trece mil unidades anuales y emplea cerca de cien personas. 

Además de abastecer el mercado interno, la gran novedad y logro es que pudieron vender sus productos al exterior: exportan un 30% y están permanentemente atentos a abrir nuevos mercados. De hecho, días atrás enviaron contenedores de su parrilla Delta a los Estados Unidos, en donde fue elegida por la prestigiosa revista Forbes en el año 2020 como el mejor Grill del año. También Australia aparece como nuevo mercado a donde están enviando un producto de parrilla eléctrica.

Es muy sorprendente esta anécdota que me compartió Marcos. En un festival de barbacoas en Dallas, estado de Texas, Estados Unidos, fueron a presentar sus parrillas y afortunadamente vendieron todo el stock disponible e incluso más, porque también vendieron la parrilla con la que hicieron la demostración al asar unos chorizos. Curiosamente, un interesado cliente esperó hasta que terminara el evento y  se enfriara la parrilla para luego comprarla.

Por último, quiero compartir algunos números de Ñuke que demuestran su crecimiento y que me llena de orgullo. Desde el año 2017 hasta hoy pasaron de tener treinta y tres empleados a alrededor de cien, entre operarios y administrativos.

Además, exportan desde Tres de Febrero a Latinoamérica: Uruguay, Paraguay, Bolivia, Chile, Perú y Brasil. También están en los mercados de Estados Unidos y Canadá. En Europa -Holanda, Alemania y Noruega- y Oceanía -Nueva Zelanda y Australia-. En conclusión, crecieron en exportación en un 120% sin descuidar el mercado interno ya que en el año 2017 fabricaban alrededor de tres mil quinientos productos y en 2021 fueron trece mil. Este año esperan llegar a más de quince mil productos Ñuke.

En una economía que muchas veces privilegia al asistencialismo por sobre la producción, el testimonio de esta pyme argentina nos demuestra una vez más que la salida de esta crisis es con esfuerzo y cultura del trabajo, es a través del acompañamiento a quienes apuestan, se arriesgan, invierten y crean empleo.