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La industria del conocimiento, un eslabón indispensable en esta etapa

Info Pymes

Fuente: Cronista ~ La asunción de Sergio Massa frente al ministerio más importante de nuestro país genera expectativas para un mercado que viene golpeado desde hace tiempo en diferentes frentes.

Sin duda las medidas anunciadas tienen un tinte atractivo y además en cuanto se conoció la noticia de su desembarco en la cartera de Hacienda los mercados locales respondieron positivamente, entendiendo que se trata de un eslabón que viene a generar equilibrio dentro de la coalición de gobierno.

En lo que respecta a la industria del conocimiento, se anunció una medida puntual: la creación de un programa de incentivo para capacitar a 70.000 nuevos programadores.

Sin embargo, se anunciaron otras medidas que si bien no tienen a la economía del conocimiento como foco principal, esta industria puede aprovecharlas también:

  • Promover la financiación privada mediante incentivos
  • Incentivo a la financiación de exportaciones
  • Créditos a tasas promocionales

Aunque no se conocieron detalles de dichas medidas, es importante destacar lo siguiente:

Importancia del sector de la economía de conocimiento

A diciembre de 2021 la industria del conocimiento generó 6400 millones de dólares de ingresos al país y más de 454.000 puestos de trabajo, siendo el tercer grupo exportador de la Argentina. Por eso hablamos de una industria altamente relevante en esta instancia de nuestro país.

Necesidades no tan alejadas de las Pymes

Las Pymes en general, y aquellas que responden a economía del conocimiento en particular, necesitan más herramientas de financiamiento como alternativa a otros modelos que implican ceder parte de la potestad del negocio.

Necesitamos más programadores, pero también más empresarios y empresarias

La construcción de talento capacitado es fundamental, pero también debemos evitar la fuga de talentos, empresas extranjeras que ofrecen jugosas propuestas a quienes deseen emigrar.

Para lograrlo, además de más programadores, necesitamos que se creen más empresas, lo cual naturalmente se traduce en más fuentes de empleo de calidad. No olvidemos que lo que realmente construye la riqueza de un país es su capacidad de generar negocios, recursos de valor para el resto de la comunidad y el mundo, y empleo de calidad.

Superávit comercial

Otro punto que se mencionó en la conferencia de prensa fue buscar un superávit comercial: no estaría mal que una de esas búsquedas sea en la industria del conocimiento, no a costa de impedir importaciones sino promoviendo las exportaciones, con reglas de juego claras garantizando una construcción sólida a largo plazo.

La industria del conocimiento en Argentina tiene una gran ventaja: sostiene desde hace casi 20 años un régimen de promoción que, con algunas modificaciones, resistió cambios de gobierno y tiene vistas de seguir vigente muchos años más.

¿Hay cosas para mejorar? Sin dudas muchas. Pero así como los argentinos nos quejamos cuando algo está mal, es bueno recordar que nuestro país continúa siendo un excelente mercado para producir valor agregado para nosotros mismos y para el mundo.

Ahora toca esperar a que las medidas anunciadas para el sector sean puestas en marcha, pero a simple vista es un llamado a las empresas que se encuentran en el régimen de promoción para seguir creciendo y apostando por nuestro país.

Provincia presentó el programa Producción Bonaerense ante sectores productivos

Info Pymes

Fuente: Gobierno de Buenos Aires ~ El programa provincial que visibiliza los productos bonaerenses brindando asistencia productiva y comercial a pymes y cooperativas locales sigue creciendo: ya suma más de 40 municipios. 

El Ministerio de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica de la Provincia, presentó este sábado ante productores y productoras de Exaltación de la Cruz el programa Producción Bonaerense, el sello provincial que estimula la llegada a góndolas de productos elaborados por pymes y cooperativas locales y que brinda respaldo técnico y acceso a beneficios y canales de comercialización.   

Son más de 40 los municipios que ya adhirieron a Producción Bonaerense, programa creado por la Provincia en el marco de la Ley de Góndolas y que fortalece la producción de pymes y cooperativas. Ahora, la cartera productiva bonaerense trabaja junto al municipio de Exaltación de la Cruz para firmar un convenio que permita la incorporación del distrito en esta política provincial.   

De la actividad estuvieron presentes la directora provincial de Promoción y Desarrollo Comercial, Carolina Moreni; y el director de Producción y Medio Ambiente municipal, Martín Faure. 

“Producción Bonaerense es un programa que acompaña con herramientas comerciales al Sello de Exaltación de la Cruz. Tiene el propósito de asistir a pequeños productores para que sus productos puedan ser identificados en las góndolas por sus vecinos y vecinas, así promover la economía local”, indicó Carolina Moreni. 

Por su parte, Faure resaltó: “El sello de Exaltación va a ser una impronta local y una plataforma para visibilizar a todos los productores locales, queremos que el valor intangible de Exaltación se pueda transmitir y contagiar”

Producción Bonaerense tiene como objetivo brindar asistencia a las pequeñas unidades productivas para que puedan competir en igualdad de condiciones en un mercado altamente concentrado. Entre los importantes beneficios que brinda se destacan: códigos de barra gratuitos durante 1 año, sistema de gestión documental digital (EDI) gratuito por el plazo de 1 año, asesoramiento personalizado sobre opciones de financiamiento, capacitación en marketing de góndolas (brindado por UNPAZ), Cuenta DNI Comercios, rondas de negocio con cadenas y guías digitales con paso a paso de trámites (RNE, RNPA, Registro MiPyME, etc).

La iniciativa fomenta además en cada municipio la creación de la góndola local, para que las y los consumidores puedan identificar cuando el producto que están a punto de comprar es de elaboración local o regional, y así ser conscientes de que, con esa compra, colaboran con el desarrollo de la economía local y sus fuentes de trabajo.

Más de 100 PyMEs y cooperativas bonaerenses ya se registraron, ingresando en el sitio de la Provincia, gba.gob.ar/comerciointerior/produccion_bonaerense, o bien escribiendo al correo electrónico produccionbonaerense@gmail.com.  

Cómo pasar de monotributistas a empresas pyme

Info Pymes

Fuente: Ámbito ~ Hay muchas empresas que dejaron de ser unipersonales (monotributistas) que transitan el camino que algún día los llevará a ser una pyme o grandes.

Debido a la inestabilidad económica en Argentina, la situación de incertidumbre que viven las pequeñas y medianas empresas muchas veces lleva a tomar decisiones apresuradas con escasa planificación lo que puede acarrear resultados inciertos como consecuencia. En este sentido, los empresarios han de tener en cuenta la necesidad de estructurar los procesos de las empresas, buscar crear ventajas competitivas sostenibles y aprovechar las diferentes oportunidades que se puedan presentar en el mercado.

Existen diferentes estructuras y dimensiones de empresas: Las compañías unipersonales suelen estar manejadas por un dueño ejecutivo, sus negocios son relativamente sencillos y no tienen necesidad de estructuras gerenciales formales mientras que, en el otro extremo, hay compañías con ventas anuales millonarias que no pueden manejarse informalmente. En este último caso, las operaciones son complejas y requieren conocimientos especializados, estructuras gerenciales formales y la utilización de herramientas de dirección sofisticadas. En el medio de estos dos extremos encontramos muchas empresas que dejaron de ser unipersonales (o de pocas personas) que transitan el camino que algún día los llevará a ser grandes. Son ellas las que, simultáneamente con los cambios de estrategia que todo crecimiento exige, deben pasar por una compleja metamorfosis gerencial que les permita superar la transición del pequeño emprendimiento empresarial a la formalidad y sofisticación de la gran empresa.

Al crecer, las empresas procuran servir a un mayor número de mercados con una gama de productos más amplias, esto crea oportunidades y desafíos para sus ejecutivos. Al mismo tiempo incrementa enormemente la complejidad, el valor económico y el número de las decisiones y actividades con las que se tienen que enfrentar. Esta complejidad exige que las compañías deban crecer en su capacidad de utilización de herramientas efectivas de management y ajuste organizacional. En este sentido, hay muchas herramientas como la definición de estrategias, el desarrollo de proveedores y clientes, el planeamiento financiero, el organigrama de funciones y responsabilidades o el desarrollo de la cadena de valor, entre otros, que no requieren de una gran complejidad para su implementación. Sin embargo, el empresario Pyme tiene que estar decidido a querer utilizarlas y capacitarse para utilizarlas.

Cualquiera sea el caso de la empresa en cuestión, en relación a la búsqueda de ventajas competitivas, se trata de buscar resaltar las características distintivas que las empresas puedan tener sobre sus competidores inmediatos para sostenerse en el mercado, lo que resultará fundamental para su subsistencia en el largo plazo. Estas ventajas podrán verse en el aumento de ventas, captación de nuevos clientes o en rentabilidad. Asimismo, reconocer posibles cuellos de botella en los procesos puede resultar productivo tanto para una estandarización en corto plazo como para la sostenibilidad del negocio y así contrarrestar posibles crisis. Cabe destacar que el concepto de la ventaja competitiva también puede colaborar en encontrar ideas u oportunidades de negocio ya que están vinculadas a diferentes ámbitos de la empresa donde es posible diferenciar, entre otros, los productos, el servicio que se brinda al cliente, los costos o la tecnología aplicada. En este sentido, la trayectoria es una de las ventajas competitivas más destacadas ya que se considera que esto ofrece la posibilidad de conquistar clientes por la experiencia que se posee en el mercado.

Por otro lado, si bien es real que, generalmente, las inversiones son utilizadas como fuente de futuros beneficios, la búsqueda de oportunidades financieras de bajo riesgo son una alternativa de inversión que puede resultar útil para resguardar el valor del dinero. En este contexto país, plantear como objetivo mantener el valor del dinero ante la inflación, esta estrategia colabora en las finanzas más allá de la rentabilidad que pueda proponer cualquier inversión.

Por último, hay que tener en cuenta que para llevar adelante las finanzas de una pyme una de las claves es utilizar una política del uso de endeudamiento solo si es a una tasa conveniente ya que la empresa puede utilizar capitales ajenos en lugar de propios. Este tipo de herramientas son útiles pero hay que ser cuidadoso: es positivo endeudarse pero, siempre, con buena tasa, que resulte accesible, y con una planificación adecuada contemplando la inflación planificada y el destino de los fondos. Sin embargo, en momentos de incertidumbre, no tener deudas con entidades financieras, con el Estado o con un tercero, es un tema menos por el cual preocuparse.

Licenciada en Comercialización con MBA en Administración. Gerente de Administración y Finanzas de Mehcco S.A.

Concurso 4.0 para PYMES y emprendimientos tendrá segunda edición

Info Pymes

Fuente: A24 ~ Cuenta con el apoyo del Banco Nación y la Secretaría de PYMES y Emprendedores del Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación.

La iniciativa está dirigida a detectar y potenciar proyectos de todo el país que desarrollen o implementen soluciones aplicadas a la industria 4.0 para sectores como Agro, Movilidad y Logística, Energía y Ambiente, Salud y Manufactura Avanzada.

Los proyectos ganadores se vincularán con potenciales clientes. Además, para potenciar sus negocios se repartirá $1.500.000 en premios.

Oportunidades imperdibles

La 2° edición del Concurso 4.0 para PYMES y Emprendimientos es organizada por ADIMRA y Fundación Empretec, con apoyo del Banco Nación y la Secretaría de PYMES y Emprendedores del Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación.

Desde CADIEEL, la Cámara Argentina de Industrias Electrónicas, Electromecánicas y Luminotécnicas, invitan a todos los interesados en la industria 4.0 a participar y ser parte del crecimiento y desarrollo tecnológico de nuestro país.

La inscripción está abierta del 3 de agosto al 25 de septiembre de 2022.

Los proyectos presentados deberán resolver problemáticas tecnológicas que fueron planteadas por diferentes Cámaras Empresarias de acuerdo a cada área.

Objetivos de los participantes

En el caso de CADIEEL, propuso dos desafíos para el sector de Movilidad y Logística.

Para resolverlos, los concursantes tendrán que implementar sistemas tecnológicos 4.0 tales como internet de las cosas, inteligencia artificial, servicios en la nube, impresión 3D, big data, geolocalización, ciberseguridad, robótica, optimización logística y blockchain.

Entre los proyectos ganadores se repartirán $1.500.000 en premios.

Cabe resaltar que el concurso busca contribuir con la reducción de las brechas de género existentes en el sector tecnológico, por lo que se ponderarán aquellos emprendimientos y PYMES que sean liderados por mujeres o LGTBI+, y/o que sus equipos de trabajo se encuentren conformados con criterios de equidad de género.

En su primera edición, los proyectos premiados fueron: Wise (Tandil, Buenos Aires) e I-Motion (CABA), quienes recibieron $500.000 respectivamente.

En esa oportunidad, los concursantes debieron exponer y defender sus proyectos en la instancia final de pitch que se realizó en la feria Argentina Tecnológica 2021.

Para más información del concurso, inscripciones, bases y condiciones, se puede ingresar a la web del concurso.

Apyme propone la creación de un Ministerio Pyme

Info Pymes

Fuente: Comercio y Justicia ~ La Asamblea de Pequeños y Medianos Empresarios (Apyme) celebrará el 17 de agosto el Plenario Nacional de la entidad Y en este marco  presentará un documento con propuestas para el desarrollo con equidad Social, realizado sobre la base de debates entre empresarias y empresarios de todo el país.

Coincidiendo con los festejos por el Día del Empresario Nacional, la entidad postula la creación de un Ministerio Pyme que genere, oriente y aplique las políticas destinadas al sector, con carácter federal y participativo, para garantizar que las medidas de fomento lleguen realmente a quienes más las necesitan.

Además la iniciativa, esboza lineamientos de corto y mediano plazo para impulsar una política de Estado que supere las restricciones estructurales del crecimiento y avance en proyecto nacional de crecimiento sostenido, solidario e inclusivo.

El Día del Empresario Nacional fue instituido por la ley 27.108 el 17 de diciembre de 2014, a partir de un proyecto del diputado Carlos Heller. En este día se recuerda la conformación en 1953 de la Confederación General Económica (CGE), presidida por José Ber Gelbard.

En vísperas de las celebraciones, Apyme ratifica su compromiso con los ideales que se expresan en esta jornada: la defensa de las Pymes, la industria nacional, el trabajo el mercado interno y el fortalecimiento de un Estado activo, soberano y profundamente democrático.

La entidad destaca que este sujeto social hoy está representado por las micro, pequeñas y medianas empresas, las cooperativas, la economía popular y los emprendimientos autogestionados, un vasto entramado productivo y social que aporta el 80 % del empleo privado, el 50 % del producto y constituyen el 99 % de las unidades industriales, comerciales, de servicios y agropecuarias.

Apyme señala que hoy la prioridad para que ese vasto sector pueda ser parte de un proceso de desarrollo inclusivo pasa por recomponer el poder adquisitivo en el mercado interno, poniendo límites efectivos a la especulación y al abuso por parte de la economía concentrada. “Esta es condición necesaria para revertir el proceso inflacionario que golpea a la producción y el trabajo y sume en la pobreza a millones de compatriotas, aun en un marco de recuperación”, detallan en el comunicado.

Con las propuestas que presentará en los próximos días, Apyme aspira a  fortalecer la participación gremial y política del sector, promoviendo la unidad de la representación de las mipymes en torno de las reivindicaciones comunes e impulsando junto con un Estado activo y todos los sectores productivos un genuino proyecto de desarrollo nacional con inclusión social.

Convocatoria de MECAME para el próximo Plenario Federal de Mujeres

Info Pymes

Fuente: CAME ~ Desde Mujeres Empresarias de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (MECAME), invitamos a participar de nuestro próximo Plenario federal en modalidad virtual, que se realizará el 18 de agosto a partir de las 14 horas.

Durante el encuentro, compartiremos el informe de la Participación de las Mujeres en las Pymes 2022, medición que realizamos en conjunto con el Departamento de Estadísticas de la entidad para conocer la intervención femenina dentro de las pequeñas y medianas empresas.

Además, junto al Departamento de Responsabilidad Social y Desarrollo Sustentable, recibiremos a representantes de UNICEF Argentina para profundizar sobre la alianza CAME – UNICEF, que potencia las políticas de cuidado de niños, niñas y adolescentes, en el entramado pyme federal.

Para finalizar el encuentro, Corina Verminetti brindará una conferencia sobre calidad de vida y gestión de las emociones.

Para inscribirse, haga clic aquí.

La fórmula del éxito de la PYME familiar que exporta alfajores premium

Info Pymes

Fuente: A24 ~ Silvia Chus, co-fundadora de Cielos Pampeanos, reveló la estrategia para llevar uno de los productos estrella de la gastronomía local al mundo. Aciertos, errores y próximos pasos.

En una entrevista con Gonzalo Otálora, Silvia Chus, co-fundadora de Cielos Pampeanos, hizo un repaso histórico de la firma que logró llevar el producto estrella de la gastronomía local al mundo, alcanzando objetivos inéditos en el ámbito exportador durante los últimos veinte años.

La idea inicial del emprendimiento nació en 2001 y seis años después se tradujo en la presentación -primera vez- de una carpeta en Cancillería para alguna vez poder cumplir con la meta de exportar alfajores argentinos de calidad.

Con el tiempo, Silvia y su esposo, Ricardo Vittore, accedieron a un crédito del Banco Nación, con el que pudieron comprar una nueva planta elaboradora ubicada en Banfield que les permitió mejorar la calidad de sus productos.

De esta manera, comenzaron a exportar a San Pablo, Belo Horizonte, Curitiba y Río de Janeiro, entre otras ciudades de Brasil.

Recorrido desandado

Luego llegó la incorporación de María Luján, la hija del matrimonio, quien a partir de su licenciatura en Comercio Internacional recibió una beca del Programa ‘Mi Primera Exportación’ en 2019, para capacitarse en Barcelona.

Actualmente, la línea de productos de Cielos Pampeanos incluye alfajores de chocolate semiamargo rellenos con dulce de leche, recubiertos con chocolate blanco y de maicena.

Las distintas presentaciones, tanto a nivel packaging como en tamaño de los productos, ya se comercializan en España, Italia, Alemania e Inglaterra.

«En 2001, cuando teníamos la confitería, nos dimos cuenta de que las personas venían a buscar un producto de calidad para llevarle a sus familiares y conocidos a los lugares desde donde habían venido, como Italia y España, particularmente», manifestó la emprendedora en el comienzo de la entrevista.

«A ese rumbo empezaron a salir los alfajores de nuestra PYME familiar. Sobre la base de esa idea, empezamos a pensar con mi marido en la idea de crear un producto que se pueda exportar», subrayó Chus.

«En ese año se le dio posición arancelaria al alfajor argentino dentro del Código Alimentario, algo que no existía antes. Ahí comenzó el camino exportador de lo previamente se conocía como una golosina», describió.

Historia de vida

«Empezamos con una carta de presentación a un obispo del Vaticano, porque pensábamos que ese mercado era el punto justo de referencia para llevar nuestros alfajores», recordó la referente del rubro.

Y admitió: «Eso fue un error porque el embajador argentino en Roma nos explicó que debíamos empezar a exportar en los países limítrofes y después adquirir la experiencia para llegar al mercado de la Unión Europea».

«Cancillería nos explicó cómo obtener todas las certificaciones para poder comerciar con otros países, y luego nos incluyó en las próximas misiones multisectoriales para Brasil y Paraguay», puntualizó, sobre el camino que la PYME supo encontrara con el tiempo.

«En San Pablo, descubrimos que había 25 empresarios interesados en nuestros productos. Y lo mismo pasó en Belo Horizonte. La mayor oferta fue la de un supermercado que nos hizo una propuesta comercial por 30 mil dólares a pagar a 90 días», expresó Chus.

«Insistieron en cerrar el negocio inmediatamente pero nos dimos cuenta de que cumplir con lo que nos pedían era inviable para nuestra PYME por un tema de producción», reconoció la fundadora de Cielos Pampeanos.

«Esta operación implicaba el 200 por ciento de nuestra capacidad productiva por ese entonces con destino al exterior, algo que no es bueno», ilustró.

«A través de una charla con un periodista que luego fue publicada en un diario, el país se enteró de que no podíamos acceder al financiamiento para alcanzar ese objetivo. Ahí la gente empezó a mandarnos e-mails para ayudarnos», describió la empresaria, de manera inocente.

«Más tarde, me llamaron del Banco Nación para saber qué necesitábamos a nivel crediticio, en pos de poder construir una empresa y elaborar el producto», subrayó.

El salto internacional

En otro tramo de la charla, Chus celebró el ingreso reciente la firma al mercado de la Unión Europea y describió cuál es la postura que debe adoptar una PYME para empezar a pisar fuerte a nivel internacional.

«Si uno está convencido de poder lograr algo, todo se conspira para que lo puedas hacer. El ejercicio de abrir mercados te potencia como PYME, para saber qué grado de competitividad tenés y cómo está tu producto», expresó Chus.

«Sabés qué certificaciones le tenés que incorporar al producto para que tenga una validez importante en el exterior. Hay que apoyarse en la ‘Marca País’ que tienen los alimentos argentinos», puntualizó.

Ya alertó: «Las PYMES deben tener planes de negocios adaptados a las circunstancias actuales. A medida que se agranda la empresa, necesitás tercerizarte para operar con otros laboratorios y organismos estatales, para ubicarse dentro de una cadena virtuosa».

«Pudimos tercerizar tres sectores importantes de nuestra empresa en PYMES de mujeres, como son la comunicación, exportaciones y seguridad alimentaria en el proceso productivo», celebró la empresaria, en ese sentido.

«Tenemos una responsabilidad muy grande en el trato directo con los importadores para que conozcan el producto y lo cuiden en sus mercados, Queremos que los alfajores tengan la misma calidad con la que se pueden conseguir en Argentina», concluyó.

Cada vez con más adeptos: esta vez una pyme cordobesa IT se suma a la semana laboral de 4 días

Info Pymes

Fuente: InfoNegocios ~ La empresa es Global Think Technology, una tecnológica que se encarga de brindar productos y servicios para soluciones integrales digitales. La decisión de ir hacia un modelo “Four Days Workweek” se centra dentro del nuevo plan estratégico 2024 que la compañía definió en el primer semestre del año. Si querés saber los detalles de la experiencia, seguí leyendo.

Con 20 años en el mercado IT, Global Think Technology, es una pyme cordobesa que se propuso avanzar en el proceso de adopción de una semana laboral diferente: 4 días de trabajo y 3 días de descanso.

La iniciativa comenzó el mes de junio de este año y se está llevando a cabo de manera paulatina con el fin de ir testeando el comportamiento de los distintos equipos de trabajo que integran la compañía. En el marco de su plan estratégico, la empresa decidió implementar esta medida con el objetivo de repensar ciertas cuestiones laborales que afectan específicamente a las empresas tecnológicas, no solo del país, sino de todo el mundo.

“Se hizo una investigación y seguimiento de experiencias similares. No encontramos mucho a nivel Argentina, pero sí vimos casos en varios países y empresas en el exterior que ya tienen una jornada laboral reducida en días o en cantidad de horas de trabajo.
Vimos casos de empresas de Bélgica, Holanda, Gran Bretaña e Islandia donde está siendo muy aceptado ese esquema. A partir de allí definimos objetivos y un programa progresivo para alcanzar la semana de 4 días”, explica Diego Ghione, presidente y fundador de Global Think.

¿Cuál es el fin último de esta medida? 
La reducción de la cantidad de horas laborales mejoraría el bienestar, la productividad, el compromiso y la innovación de los empleados a la hora de ejecutar sus respectivas tareas, potenciando la energía, la eficiencia y la motivación de cada uno de ellos.

“Previo a comenzar con este modelo hicimos evaluaciones y consultas internas. En instancias así, por ejemplo, se les consultó a los colaboradores qué harían si tuvieran otra jornada libre en la semana. Y algunas de las propuestas que surgieron fueron hacer deporte, capacitaciones y estudio, hacer trámites personales, tiempo con amigos y familias, viajar y descansar. El último viernes de mayo hicimos la presentación interna y ese fue el último mes con todos los viernes normales. Lo estamos aplicando de forma escalonada. Hoy todos los empleados se toman un viernes libre al mes”, apunta Milagros Murisi, Human Resources de Global Think.

“Es un proceso que lo planteamos por etapas, porque implica una planificación importante hacia adentro de cada equipo. En esta etapa se le da autonomía a cada equipo para que organice sus viernes libres con la premisa de que el 50% del staff de cada equipo debe estar operativo. Hoy estamos aplicando un viernes al mes y los primeros indicadores, vienen bien y lo más importante es que no hubo ruidos. La meta final, que es la semana plena de cuatro días, va a depender de cómo siga evolucionando en su productividad cada equipo. Vamos a hacer una etapa de prueba durante otros 3 meses, hacemos una evaluación y allí se define”, remarca el licenciado Lautaro Zaragoza, Administration manager de Global Think.

En este contexto, la compañía recibió la certificación Great Place To Work para empresas de menos de 50 empleados, ya que la adopción progresiva de esta medida supone un beneficio al que los trabajadores acceden si las respuestas de trabajo son efectivas y positivas. 

Mendiguren acordó una agenda de trabajo productiva con la CAME

Info Pymes

Fuente: Argentina ~ El secretario de Industria y Desarrollo Productivo anunció un impulso al financiamiento pyme.

El secretario de Industria y Desarrollo Productivo, José Ignacio de Mendiguren, se reunió hoy con representantes de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), encabezados por el presidente de la institución, Alfredo González, para presentarles la agenda de trabajo de desarrollo industrial y productivo. Ante los empresarios PyME, Mendiguren anticipó la unificación de los programas de financiamiento bajo el nombre «Crédito Argentino» que se anunciará próximamente.

“Nuestro objetivo es estabilizar la economía, pero sin detener la actividad económica y productiva, esa es la tarea que me encomendaron Sergio Massa y el presidente Alberto Fernández. El desafío es sostener el poder adquisitivo del salario, porque nadie compra una máquina para producir lo que no vende”, afirmó Mendiguren.

“Hay una decisión política de mantener el nivel de actividad”, aseguró el secretario de Industria y Desarrollo Productivo y remarcó: “Es importante lograr la estabilidad macroeconómica y brindar reglas de juego claras para los sectores productivos, y tener claro que la voluntad política va en la dirección que le permita al país entrar en un proceso de crecimiento y desarrollo largo, sostenible y sustentable”.

Asimismo, Mendiguren explicó que “frente a este contexto internacional, el mundo ha vuelto a poner nuestros productos en el radar y eso nos brinda una nueva oportunidad”.

Por último, dijo que a diferencia de otros momentos de la historia del país en los que faltaron dólares, hoy el país está generando divisas genuinas desde la producción. En ese sentido, destacó el rol de los empresarios PyME: “gracias a todos ustedes, el año pasado Argentina volvió a generar casi 14 mil millones de dólares de superávit comercial”. Hoy la Secretaría informó que las exportaciones de las MiPyMEs alcanzaron los US$6.617 millones en el primer semestre, el valor más alto en 9 años.

Por su parte, González expresó: “Somos pequeños empresarios que tenemos en claro lo que necesita cada sector. Queremos producir y sabemos cómo hacerlo”.

Del encuentro que mantuvo con el comité de presidencia de CAME también estuvieron presentes referentes de los sectores de industria, comercio y servicios, economías regionales y parques industriales de la entidad. Además, participaron de manera virtual representantes y autoridades de cámaras industriales de todo el país.

De Mendiguren estuvo acompañado por el subsecretario PyME, Tomás Canosa; las subsecretarias de Industria, Priscila Makari, y de Emprendedores, Natalia Del Cogliano, y la directora del BICE, Carla Pitiot.

Rafael Dahl, la historia de un empresario Pyme que no para de emprender

Info Pymes

Fuente: Todo Provincial ~ Rafael Dahl de MWSA Group pasó por la sección “Historia Pyme” de Todo Provincial RADIO. Recibido en una escuela técnica se especializó en minería pero nunca dejó de emprender en sectores nuevos. “Es necesario mostrar a las pymes para que alguien vea que se puede y siga el ejemplo”, destacó.

“Estamos en el parque industrial de Luis Guillon. Somos grupo empresario con multiempresas asociadas. Atendemos distintas áreas desde productos médicos hasta minería”, detalló Rafael Dahl y destacó: “Este sistema de asociatividad empresaria nos permite ser creativos y avanzar más porque al que va solo les cuesta mucho más”.

Dahl se recibió como técnico en automotores en una escuela industrial de Lomas de Zamora. Luego empezó a trabajar en una Pyme familiar hasta que comenzó a trabajar en empresas del interior del país.

“Conocí el petroleo, me enseñaron a manejar explosivos. Cuando volví entré a una carrera sueca donde me formé en minería. Hace 35 años que me dedico a eso, especificamente al tema perforación de rocas”, detalló el titular de MWSA Group.

Y profundizó: “Me dediqué a la exploración minera en todo el país desde La Quiaca hasta Usuhaia. A fines del 90 la actividad cayó mucho por un problema internacional por lo que me empecé a dedicar a las telecomunicaciones y luego al negocio del gas y el petroleo”.

Luego de trabajar en empresas multinacionales, Rafael Dahl decidió cumplir el sueño de armar su propia empresa: “Luego del año 2000 y la gran devaluación decidí encarar mi proyecto de vida que era criar chivos. Estaba muy entusiasmado pero me encontré con un amigo ingeniero agrónomo que me dijo que mejor me dedicara a lo que sabía hacer”.

“Yo sabía hacer minería y luego de investigar empresas del sector en el mundo que pudieran ser negocio en Argentina, definí un producto y empecé. Lo que más sabía era sobre el tema explosivos, ahora tambien tengo sismógrafos y otros equipos para mediciones, entre otras sectores”, detalló.

“Definí un producto que podían consumir los fabricantes de explosivos en Argentina que eran cuatro. El primero me dijo, cualquier cosa lo llamamos, el segundo me dijo ahora no, el tercero me dijo que me iban a llamar y el último me pidió una muestra”, contó el empresario Pyme.

Y continuó: “A la semana le dejé una muestra, a las 48 horas me llamó y me pidió una partida para probar en el campo. Las usaron, me dijeron que funcionó y me pidió firmar contrato pero el precio que pagaban era mucho más bajo que mi costo. A partir de unos meses pude comenzar a sacar mi ganancia. Esa empresa la vendí en 2018 a un grupo alemán”.

Ahora todo el consorcio de MWSA Group tiene unos 120 empleados en distintas sociedades. “En pandemia desarrollamos un respirador de bajo costo junto al INTI y lo logramos registrar en la ANMAT. Eso nos abrió la cabeza para fabricar productos médicos y ahora, por ejemplo, producimos implantes dentales“, contó Dahl.

Sobre la posiblidad de exportar, comentó: “Actualmente no exportamos porque hay muchos tipo de dólares y el dolar exportación no sirve. No se puede ganar un mercado externo para luego tener que abandonarlo porque no sirve. Necesitamos pasar este temporal”.

En cuanto a su participación en la Asociación de Industriales de la provincia de Buenos Aires (ADIBA) subrayó: “Es mi lugar, es donde me siento con mis pares y me formo. Uno no sabe todo en la vida, todo el tiempo aprendemos cosas nuevas. Hay muchas cámaras asociadas, son todas distintas y se aprende mucho”.